内设机构

　　党政办（一）组织工作职责　负责掌握党员思想状况开展经常性的党员教育工作。负责入党积极分子队伍建设和发展新党员、预备党员转正工作。负责接转组织关系，按时收缴党费。负责抓好开展先、优表彰，党员联系户，评议党员，处理不合格党员等各项活动的具体工作。负责机关人事工作，年度考核工作等统计报表工作。负责处理日常党务工作。

　　（二）宣传工作职责　负责党员干部的学习教育工作，根据上级要求，制定年度党员干部学习规划。做好精神文明建设工作。做好宣传文化阵地建设和文化活动组织。负责外宣工作。督促、检查各支部、各部门思想政治工作制度的落实情况，总结交流经验。负责公费报刊的订阅与分配。

　　（三）统战工作职责　根据上级的指示和中心党委的要求，拟定统战工作活动计划，并组织实施。抓好统战方针政策的学习、教育，协助并督促有关部门认真贯彻落实党的各项统战方针和政策。掌握统战对象(如：民主党派、非党知识分子，归侨侨眷、台属、少数民族职工、有宗教信仰职工等)的基本情况，并积累相应的资料。配合中心党委重点做好民主党派及其成员和高级知识分子的思想工作。承办统战工作方面的具体事宜。

　　（四）人大工作职责　负责全镇人大常设主席团的工作。主持召集人大常设主席团会议，并草拟会议议程和有关决议，做好会议准备工作。负责选民登记，人民代表选举，组织召开镇人民代表大会，以及会务准备工作。组织人民代表开展视察，专项执法检查活动，监督政府各部门工作。负责向有关部门转送人民代表的议案，并督办办理工作。参加镇级领导带班和镇机关值班值宿，处理镇党委或上级人大组织交办的其它事务。

　　（五）纪检工作职责　监督察办镇村党政干部违反党纪政纪及所存在经济问题。负责接待镇村两级群众担反映有关干部的违规违纪等问题，并及时反馈到党委政府及纪检委主要领导，提出查办建议。每处理一个案件，及时将资料装订成卷，并报有关部门审阅存档、及处理领导交办的其他日常各项任务。

　　（六）工会工作职责　认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的有关决定、决议、文件、会议精神，结合本地实际情况，积极负责地开展工会工作。做好所属镇企业工会组织发展工作，并做好企业工会的选举，工会干部的管理工作。做好所属企业工会规范化建设工作，并做好企业工会规范化建设验收工作。组织所属企业工会开展创建“职工之家”活动，并负责“职工之家”的验收工作。组织职工开展以经济建设为中心，提高企业经济效益和社会效益的群众性社会主义劳动竞赛，提合理化建议，技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好各类劳模和先进的评选、推荐和管理工作。在所属企业中积极开展职业道德建设和“双爱双评”活动，组织职工开展丰富多采的有益于身心健康的文体活动，促进社会主义精神文明建设。督促企业认真贯彻执行《劳动法》，依法建立协商谈判制度，工会代表职工与企业行政签订集体合同，指导和帮助员工签订劳动合同，并监督合同的履行。负责催收所属企事业单位的工会经费，并按规定及时上交上级工会。负责本区域工会工作、活动情况的信息收集和及时向市总工会报送工作。

　　（七）共青团工作职责　制定共青团工作年度工作计划并组织实施处。组织团员青年学习党的路线，方针政策学习科学文化和业务知识。接收团员，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进、推荐优秀团员为党的发展对象。组织带领广大团员青年搞好科技致富。完成领导交办或其它临时工作任务。

　　（八）妇女联合会工作职责　本职位在主管领导下进行工作，同时又有直接接受上级妇联组织工作指导、工作任务的责任。本职位工作人员应有较强的组织能力、语言表达能力、文字能力和协调能力。本职位要经常开展调查研究工作，发展典型，总结推广典型经验，具有基层工作经验和组织能力。本职位应遵守妇女工作的有关章程、法规，独立负责地开展工作，自觉遵守各项规章制度。

　　（九）老龄委工作职责　代表政府规划、实施老龄社会管理服务，对下属单位老龄工作进行检查指导。组织与老龄工作相关的社会活动，协调相关部门对老年活动场所进行宏观管理指导。维护老年人合法权益，做好老年人信访案件的协调处理，开展卓有实效的老年司法援助工作。办理特困老年人“助养金”发放工作。作好对特困老年人生活的帮扶照顾。为60岁以上老年人办理敬老“三优”服务卡。协助指导老年福利设备建设工作，动员社会力量筹集资金，发展全镇老年事业。 新村建设办公室（一）各级部门的重点工程土地征用、地面作物补偿、国有和集体土地房屋拆迁、安置等工作。

　　（二）街道的土地征用、地面作物补偿等工作。

　　（三）旧村改造、新村建设的项目申报、组织实施、政策处理和拆迁安置等工作。

　　（四）安置新房、大龄青年解困房等建设项目和全街道基础设施工程、政府财政性投入等公建项目的项目申报、规划、建造、备案等一系列工作。

　　（五）向区建设局、区新村办的项目和进度申报，配合上级部门的各项考核工作。

　　城建管理科工作(电话：88386918 办公地址：街道文体中心南面 负责人：周文杰)

　　（一）在街道党工委、办事处及上级主管部门的领导下，开展规划、建设、环保等工作。

　　（二）宣传贯彻执行有关国家的法律、法规。

　　（三）编制落实贯彻街道的总体规划、分区规划及详细规划等。

　　（四）审报办理建设项目，主要做好“一书二证”的审核报批工作，并按规定收取有关费用。

　　（五）负责街道基础设施及公建项目的方案设计，工程招标及工程建设管理工作。

　　（六）指导管理各村村级建设项目的招投标工作。

　　（七）做好街道内有关环保、建设、规划等违规及投诉案件的协调、处理工作。

　　（八）认真做好科内其他日常的管理工作。

　　（九）办理街道党工委、办事处及上级领导交办的其他各项工作。 财政审计科（一）严格执行国家财政预、决算制度及有关法律、法规；按期编制预、决算和调整预算草案。

　　（二）依照国家法律、法规、政策和本单位的规章制度，独立行使审计监督权，依法实施职权范围内的监督。

　　（三）统管街道政府性资金，审核各部门收支预决算，提高资金的使用效益。

　　（四）负责所属行政企事业单位的财务管理、财政监督及辅导，以及行政村财务的指导和监督。

　　（五）完成区政府审批通过的预算；负责管理政府性债务和国有集体资产。

　　（六）做好上级财政、审计机关和街道办事处交办的其他财政审计工作。

　　（七）按预算编制与执行分离，票证管理、资金征收与资金管理、资金使用与监督分设的原则，从事财政审计管理工作人员按需要进行配置，设主任、副主任、总会计、财务管理员、专职审计人员、核算中心会计、出纳等岗位。

　　（八）主任负责本所全面工作。其主要职责是：

　　1、贯彻执行党和国家的有关财经方针、政策、制度、法令和法规，严格执行《预算法》、《会计法》及其《实施条例》。

　　2、制定街道经济发展规划，积极筹措资金，增强财政实力，管好用好资金，支持街道经济和社会事业的发展。

　　3、主任、副主任中必须有一人专职负责审计工作，街道办事处主任、街道审计工作领导小组负责并汇报工作。

　　4、编制财政预算，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金。

　　5、认真执行财政预算，定期负责向街道党工委、办事处和区财政局汇报财政预决算执行情况。

　　6、对单位内部的经济活动进行有效的监督，设立预算指标总登记簿，负责登记财政预算指标追加、追减等变动情况。

　　（九）总会计负责资金管理、财政拨款和财政决算等工作。其主要职责是：

　　1、处理日常会计事务，办理街道范围内的国家一般预算、基金预算和预算外资金收支及其拨款、存款和往来款项等会计业务，严格执行预算制度，年初制订预算，年中执行预算和做好预算调整工作，年度组织编审街道财政总决算和单位总决算，及时向领导提供情况和资料。

　　2、定期反映和分析街道财政收支执行情况，按照规定的格式、内容和期限，向上级财政机关和办事处编报月份会计报表，做到报送及时、数字正确、内容完整。

　　3、实行规范的收支两条线和收缴分离工作，妥善及时调度资金，保证按计划拨付资金，监督各交款单位及时足额上交国家预算收入和其他应交收入，并及时与缴款单位进行收入核对工作。

　　4、主动与国税、地税沟通情况，并根据财政税务部门提供的收入报表，登记入账，掌握进度，发现问题，及时解决，与财政局进行体制结算。

　　5、在日常事务中，坚持按规章制度办事，如实反映情况，掌握费用开支标准，维护财经纪律，在预算执行中，经常指导和监督部门的收支业务工作。

　　6、负责组织与指导所属单位的会计工作，帮助他们搞好财务管理、组织财会人员学习业务，开展互审互查，总结交流经验，解决存在问题，不断提高政策和业务水平。

　　（十）财务管理员负责行政企事业单位财务管理、村级财务指导、预算执行、单位指标和票证管理及会计管理工作等。其主要职责是：

　　1、合理安排预算，及时供应资金，要督促帮助行政事业单位有计划地编制预算，并按照计划筹集资金，确保资金供应，保证街道财政预算和各项行政事业任务的圆满完成。

　　2、认真做好行政事业单位指标管理，建立指标登记簿，开具指标追加单、调剂单，年终准确结转各项预算指标。

　　3、积极组织收入，大力节约支出。要根据上级部门制订的征收原则，督促各单位正确执行收费标准，充分挖掘单位内部潜力，及时足额地把收入征收上来。同时要认真审核行政事业单位年初预算，督促各单位按计划、按规定用款。

　　4、认真做好行政事业性收费及往来款收据等各类票据管理领发、核销工作，督促各单位认真执行《票据管理暂行办法》。

　　5、建立健全各项财务管理制度，要督促各行政事业单位认真执行各项财务管理制度及开支标准，不断提高财务管理水平。

　　6、负责管理本行政区域会计工作，贯彻实施会计法规和各项会计制度，并检查监督执行情况。协助做好本行政区域会计人员培训管理工作。

　　7、完成街道交办的其他财务管理方面工作，如资产管理、合同管理等。

　　（十一）审计人员负责对本街道和本街道所属各部门、行政事业单位、行政村以及街道所属和管理的企业的财政财务收支以及相关经济活动的真实性、合法性、效益性进行独立监督和评价。其主要职责是：

　　1、对本级财政预算执行情况和预算外资金管理情况进行审计，向街道办事处和区审计局提出审计结果报告；

　　2、对街道办事处所属单位（含占控股或主导地位的单位，下同）、所属行政村的财政收支、财务收支及其有关的经济活动进行审计；

　　3、对街道办事处所属单位及行政村领导人员的任期经济责任进行审计；

　　4、对本级及所属单位、各行政村固定资产投资项目进行审计；

　　5、对本级和所属单位、各行政村的经济合同（协议）与履行情况进行审查；

　　6、对本级和所属单位、各行政村的内部控制制度的健全性和有效性以及管理风险进行评审；

　　7、对本级及所属单位经济管理和效益情况进行审计；

　　8、法律、法规规定和街道党工委、办事处或区审计局要求办理的审计和审计调查事项；

　　9、其他审计事项。

　　（十二）核算中心会计负责镇乡（街道）财务管理、预算执行、会计档案管理等工作。其主要职责是：

　　1、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。

　　2、按照国家会计制度记账，做到手续完备、内容真实、数据准确、日结月清。

　　3、按照银行制度规定，合理使用货币资金，加强现金管理，做好结算工作。

　　4、按照经济核算原则，定期检查、分析预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露财务管理中的问题，及时向领导提出建议。

　　5、妥善保管好会计档案，遵守、维护国家财政制度和财经纪律。

　　（十三）出纳负责凭证审核、现金管理、票据管理以及各种费用报销等工作。其主要职责是：

　　1、做好原始凭证的审核工作，对不合法、不完整的原始凭证坚决予以退回，对不符合规定的开支拒付，对手续不齐备的开支不予受理。

　　2、严格执行国家现金管理制度和银行结算制度，大额费用必须采用银行支票结算方式。

　　3、严格控制库存现金数额，超过限额解入银行，不得以白条抵库。领用备用金，必须由领导审批，业务结束时，及时结算。

　　4、妥善保管有关印章、空白支票和空白收据，建立支票领用登记簿。领用支票必须按规定办理，严格控制签发空头支票。

　　5、及时登记现金日记账，并做好库存现金与账面金额、银行存款与银行对账单的核对工作，对账账不符的应及时调节未达款项并查明原因。

　　6、做好日常工资发放和各种费用报销工作，准确及时收取应收款项，及时回笼资金。 社会事务科（一）计划生育工作：

　　1、办公室日常事务:作好计划生育行政事务工作；负责日常工作；负责行政事务的督查督办工作；负责与上级业务管理部门及相关职能部门的联络和协调；负责村级计划生育督办工作。

　　2、计划生育统计工作:作好计划生育移接交工作；每月作好人口和计划生育统计月报表及出生人口核对工作；负责各村计划生育信息建设工作。

　　3、计划生育协会:作好各村计划生育协会组织建设工作及计划生育村（居）民自治工作；组织协会各类活动；深入开展“关爱女孩行动”；每月活动信息上报计生局。

　　4、计划生育宣传:宣传国家的计划生育方针政策、法律法规，普及计划生育、生殖健康科学知识；组织开展各村人口和计划生育的五期宣传教育；发放各类宣传资料；深入开展婚育新风进万家活动和创建婚育文明星级村；每月写宣传信息；协同有关社会团体开展人口理论问题研究；负责计划生育对外宣传工作。

　　5、计划生育基层基础:每月组织开一次妇女主任例会；每年组织两次妇女培训；对各村计划外育龄妇女做好上门思想工作；做好计划外人员行政执法工作。

　　6、计划生育流动人口:作好各村流动人口计划生育的管理与服务工作；作好流动人口计划生育信息交换工作；落实目标管理责任制的考核评估工作；发放流动人口免费四项手术卡及免费孕环检查；对流动人口每季度一次执法检查及发现计划外流动人口联系户籍地做好配合工作。

　　7、计划生育技术服务:负责避孕节育、计划生育药具不良反应检查；推广应用计划生育新技术、新方法；围绕生育、节育开展其它生殖保健服务项目；开展计划生育、优生优育、生殖健康咨询指导及计划生育每月对育龄妇女进行七大随访；每年安排二次时间为四个月的对本辖区内育龄妇女巡回进行三查一治工作。

　　8、药具管理:负责避孕药具各村网点建设工作；负责各村避孕药具的管理、推广与每月发放工作；负责使用避孕药具人员的随访工作；会同有关部门对避孕药具零售市场进行清理清查。

　　9、证件领取及奖励政策兑现:一胎两胎生殖健康证领取；独生子女证领取；每年一次奖励扶助对象走访调查及符合资格的兑现奖励；对终生只生一孩妇女兑现奖励。

　　（二）妇联工作职责：

　　1、贯彻执行区妇联和党工委、办事处的工作部署，制定全街道妇女工作计划并组织实施。

　　2、引导妇女强化参政议政意识，增强参政议政素质，提高参与社会事务的民主管理、民主监督能力，发挥妇女在基层组织建设、社会主义精神文明建设的积极作用。

　　3、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，开展“双学双比’’活动、“巾帼建功’’和“五好文明家庭’’创建活动，促进经济发展和社会全面进步。

　　4、组织妇女学习马克思主义理论和科学文化知识，全面提高妇女的思想道德素质和文化素质。教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，配合党组织做好优秀妇女人才的培养选拔和推荐工作，促进妇女人才成长。

　　5、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

　　6、维护妇女儿童合法权益。推动《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》的实施。为妇女提供法律援助，维护妇女合法权益，促进男女平等。

　　7、普及和宣传优生、优育、优教知识，促进儿童健康成长。

　　（三）学校教育工作职责：

　　1、根据区教育局的工作任务，以全面提高学校教育教学质量为宗旨，坚持理论研究和应用研究相结合，突出应用研究，充分发挥教育科研在学校创建一流校舍设施、一流师资队伍、一流教育管理、一流教育质量，加快实现教育现代化中的先导作用。

　　2、要做好教育科学普及工作，营造教育科研氛围，组织教育科学理论和科研方法培训，不断提高教师教育科学研究的能力。

　　3、要统筹抓好学校攻关课题，为实施素质教育,创建特色学校和全面提高教育教学质量作深入研究。要认真做好课题确立、课题研究准备、课题研究人员配置、课题申报等工作。要加强课题研究的全程管理，跟踪课题进展，做好资料建设，协助研究人员解决研究过程中碰到的问题，使课题研究取得预期效果。

　　4、要加强教育科研工作的档案管理，包括课题研究档案、教师科研情况档案、教育科研成果档案、资料信息档案等。

　　5、要定期开展教科研成果和教师优秀论文的选拔工作，通过总结学校教育改革和教育科研的先进经验，认真做好教师教科研工作情况的考核，把考核结果计入教师业务考核档案，发现、培养一批教科研骨干，要对教科工作优异的研究人员要给予表扬和奖励。

　　6、加强学校内部管理，做到规范化、制度化。

　　（四）公共卫生工作职责：

　　1、成立街道公共卫生工作领导小组，负责落实区政府下达的各项工作任务。落实辖区内公共卫生管理工作，将公共卫生工作纳入有关部门绩效考核内容。

　　2、收集、核实、报告辖区内的各类食物中毒、职业中毒、传染病暴发疫情等突发性公共卫生事件，协调各类突发公共卫生事件的应急处置工作。

　　3、协调有关部门定期开展公共卫生工作检查与考核，督促落实辖区内各单位、行政村的公共卫生工作。

　　4、落实辖区内疾病预防控制、妇幼保健、新型农村合作医疗、农民健康体检及流动人口卫生管理等工作。

　　5、协助配合卫生监督机构开展食品卫生、公共场所、职业卫生、学校卫生、医疗机构等卫生监督工作。

　　6、开展卫生村、卫生单位创建、改水改厕、除“四害”等爱国卫生工作。

　　7、开展辖区内健康教育与健康促进工作。 工贸科（一）科技：高新技术企业、技术研究机构、各类科技计划、技术合作知识产权、信息化推广与应用。

　　（二）工会：工会组建、和谐企业、劳力关系、劳动保障、维权、服务。

　　（三）技改：企业市、区级技改项目申报，设备购选抵税、咨询。

　　（四）统计：街道各项经济指标汇总、统计分析、企业统计规范化建设、一二三产各类普查。

　　（五）三外：外资、外贸、外经工作。

　　（六）内资：引进国内大市内、大市外资金。

　　（七）服务业：退二进三，商贸服务、社区商业。

　　（八）食监：“四无村、社区”，食品药品监督管理。

　　（九）人才：专技职称，人才开发服务。

　　（十）安全生产：责任制、教育培训、安全检查、整改、档案。

　　（十一）质监：特种设备、品牌建设、质量标准、产品计量。

　　（十二）能源资源：节能、降耗、减排、增效。

　　（十三）企业管理：经济运行服务，中小企业管理。 综治办（一）贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指示精神，制订辖区社会治安综合治理

　　工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。

　　（二）及时排查治安混乱地区和突出治安问题，组织、协调有关部门开展“严打”政治

　　专项斗争和重点治理工作。

　　（三）积极开展矛盾纠纷排查调处工作。切实承担牵头责任，充分发挥公安、司法、信

　　访等部门在联调工作机制中的作用，预防和较减少重大矛盾纠纷及群体性事件的发生。

　　（四）扎实开展基层创安活动。巩固与深化安全社区（村）、校园、路段、市场和治安单位创建成果，抓好长效管理。

　　（五）组织、协调有关部门和单位大力抓好外来务工人员故那里服务、预防青少年违法犯罪、归正人员安置帮教、禁毒、扫“黄”打“非”等工作。

　　（六）加强治保会、调解会和群防群治队伍建设，健全制度，加强培训，提高素质。

　　（七）认真做好辖区各部门、各单位社会治安综合治理目标管理签约、检查、考核工作。对工作成效明显的进行表彰奖励；对存在问题的应落实整改措施；对发生严重危害社会稳定重大问题的，严格实施领导责任查究和社会治安综合治理一票否决建议权。

　　（八）全面负责建设“平安下应”，深入开展综治理论研究，着力探索解决影响社会稳定和社会治安的深层次问题。

　　（九）认真做好中心的日常管理工作，适时组织召开各种会议和各类学习培训活动。

　　（十）办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。

　　（十一）下设机构：司法所、信访办、610办公室、外来务工办、巡逻队、消防队。

　　（十二）司法所工作职责：

　　1、在中心的领导下开展依法治理工作和执法检查、监督工作。

　　2、指导管理人民调解工作，参与人民调解委员会重大民间疑难纠纷调解工作。

　　3、做好法律援助工作的有关工作。

　　4、负责街道人民调解委员会工作，承担调解中心办公室职责，处理调解中心日常事务。

　　5、组织普法宣传和法制教育工作，组织参与民主法制建设工作。

　　6、组织开展对列管期间的归正人员的过渡性安置和帮教工作，组织实施对五类罪犯的社区矫正工作。

　　7、参与社会治安综合治理工作。

　　8、完成上级司法行政机关和街道办事处交办的其他有关工作。

　　（十三）信访办工作职责：

　　1、按照“分级负责，归口办理”的信访工作原则，负责受理、接待并处理群众来信、来电、来访，维持接待室秩序。

　　2、客观公正地处理来访、来信、来电反映的问题，切实保障群众的合法权益。

　　3、根据大绿法规和政策提供咨询服务。对要求合理、政策允许的来访事项，及时疏通渠道，督促有关部门快办、办好。对要求过高或不能办的，应耐心做好解释和说服工作。

　　4、定期地对当地不稳定因素进行排查，及时掌握越级上访和群体信访的信息。定期进行信访情况综合分析和书面通报。

　　5、负责集体信访的跟踪反馈。组织有关普遍性、倾向性、政策性信访问题的调查研究，提出处理意见和建议。

　　（十四）610办公室工作职责：

　　1、认真贯彻落实街道反邪教领导小组和上级610办公室关于防范和处理邪教问题的工作部署，研究制定工作计划、方案和措施。

　　2、积极开展反邪教宣传教育活动，负责落实防范和处理邪教问题的各项工作措施，提高全民反邪教意识，确保社会政治稳定。

　　3、认真指导有关单位和各村（居）社区开展防范和处理邪教问题工作，督促完成各项工作任务。

　　4、加强对各村（居）社区领导小组和信息员的业务培训及时组织开展各项创建达标活动。

　　5、办理上级610办公室交办的防范和处理邪教问题的其他事项。

　　（十五）外来务工办工作职责：

　　1、认真贯彻上级有关外来务工人员管理服务工作精神，制定工作计划，明确工作目标。

　　2、负责对辖区内的外来务工人员进行办证登记，组织外来务工人员集中进行法制教育和消防、安全防范培训。

　　3、来务工人员分布状况，掌握基本情况，建立外来务工人员管理信息网络和违法犯罪数据库；开展不稳定因素徘摸，配合有关部门有效控制群体性事件的发生。

　　4、对外来务工人员集聚场所或单位，每月一次走访，听取意见，改进管理服务措施。

　　5、热情接待投诉，做好外来务工人员维权与政策宣传工作。

　　6、定期召开外来务工人员管理工作例会，指导、督促各村（社区）、企业外来务工人员管理站开展工作。

　　（十六）巡逻队工作职责：

　　1、按规定的时间和划定的区域认真履行夜间治安巡逻职责。

　　2、发现正在犯罪或则犯罪结束、通缉在案的或正在追捕的犯罪分子，应及时扭送公安机关。

　　3、对遇有指控犯罪行为、现场作案嫌疑、身份不明、身边携带物品有可能是赃物的各类人员，应认真询问，并及时移交公安机关查处。

　　4、现违反治安管理、妨碍社会治安、扰乱社会秩序的行为，应及时制止，或将当时人扭送公安机关处理。

　　5、对查获的赃款、赃物、可疑物品及其他罪证应及时报告并上交公安机关。

　　6、巡逻中发现赌博、**嫖娼等行为的，应及时报告公安机关，并协助公安击鼓那制止处理。

　　7、为民服务，及时救助突然受伤、遇险等处于无援状态的群众，帮助遇到困难的残疾人、老人和儿童。

　　8、在巡逻途中遇到的纠纷、应及时调解、劝阻，防止矛盾激化。

　　（十七）消防队工作职责：

　　1、参与编制消防规划。

　　2、审核建筑工程消防设计、进行消防验收。

　　3、全面检查公众聚集场所在使用或者开业前的消防安全设施。

　　4、审批大型活动。

　　5、确定消防安全重点单位。

　　6、加强消防安全监督检查工作。

　　7、发现火灾隐患，及时通知有关单位和个人整改。

　　8、参加社会救援工作。

　　9、验收专职消防队建设。

　　10、验收专职消防队和义务消防队，指挥调动专职消防队。

　　11、组织、指挥扑救火灾。

　　12、开展火灾调查工作。

　　13、依法实施行政处罚。 公共事务服务中心（一） 劳动就业：职业介绍、社会保障、就业援助、就业培训、劳动力资源调查、事业登记。

　　（二） 社会保障：城镇职工养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、被征地人员养老保险、城镇居民保险、老年人要老保障、农村大病住院医疗保险。

　　（三） 劳动调解：劳资调节、工伤调节、劳动年检。

　　（四）民政残联：抚平帮困、残疾人职业培训。

　　基础设施

　　下应街道教育事业在宁波市各街道（乡）中居领先地位。全街道拥有初级中学2所、职业高中1所、小学11 所、幼儿园22所，另设有街道成人文化技术学校。目前，投资200万元的的下应中学正在建设之中。下应街道现有下应、渔火2所卫生院，基本普及全街道有线电视光缆联网，有线电视入户率达到 70%以上，98年被评为省级体育先进街道（乡）。有两座自来水厂。下应街道的发展重点是改造建设下应东南片区，加速城市化进程，加快城乡融合步伐。下应东南片区作为鄞州新城区的重要功能区块，根据与鄞州创业投资中心、东钱湖风景名胜区之间的区位关系，已经被确定为鄞州区城市发展的十大功能区块之一，功能定位为：以生活居住为主的城市综合区，配套发展商业服务、行政办公，围绕打造“生活品质之城，生态休闲之城”的总体目标，按照“一年抓启动，三年出形象，五年见成效，八年达目标”的实施步骤，努力建成集生态、居住、商贸、文化、休闲、教育、旅游观光于一体的新型低碳城市示范区。为进一步提升城区环境品位，不断完善基础设施建设，切实改变脏、乱、差等现象。下应街道先后投资180多万元，疏挖河道3560米，梳理下水道6740米，拆除违章建筑622平方米，新增绿地面积1070平方米，修筑整治道路26条，修筑立面整治1处，整治美化入城口2个。

　　社会事业

　　该街道把和谐社会建设作为发展的出发点和落脚点，坚持以人为本，落实公平正义，促进共建共享。高标准提升 公共服务水平。深入开展卫生街道创建活动，完善街道、村两级医疗服务体系，重启街道卫生院。继续推进中小学标准化建设和教师梯度化培养，完善教师绩效工资体系，以提升教育质量，李关弟中学中考普高上线率达44%，较往年有较大提升。围绕建党90周年，积极开展群众文体活动，组织群众团队参加区以上体育比赛和文艺汇演；广泛开展建党90周年演讲、讲座、评比等系列活动。高覆盖提升社会保障水平，社保、就业、劳动纠纷处理、慈善帮扶覆盖面继续扩大。新增五大保险5000余人次，投入就业扶持资金65万元，完成20个公益岗位开发，组织211家企举办3场招聘会，提供岗位信息5800多个，对58人进行职业培训。受理劳资、工伤纠纷43起63人，结案率都达到100%，解决欠薪、工伤赔偿62万元。有效化解企业欠薪、拆迁安置、工程建设等48个信访件，化解率达69%。派出所破获刑事案件58起、破案率达44%，处理行政案件124起。

　　经济发展

　　工业基础扎实。全街道形成了以汽车配件、五金工具、机械电子、服装绣品、化工化肥、电讯元件、印刷包 装等行业格局为主的工业结构，涌现出产值超亿元的向阳公司、培罗成集团、天工公司、圣龙集团等一批强势企业。外向型经济快速发展，5 家企业获自营出口权，境外企业达到3家。农业和农村经济稳定发展。下应街道是宁波市和鄞州重点商品粮、菜监子生产基地，是典型的江南鱼米之乡。随着下应街道区划调整和东南片区开发建设的深入，根据东南片区开发实际，该街道不断完善并积极落实三产发展的规划布局，大力实施重大项目建设，加快推进产业聚集、规模扩张、效益产出。该街道积极转变主要依靠工业经济的发展模式，全力培育新的经济增长点，努力打造城市经济新引擎。街道合同利用外资2000万美元。目前，迪趣产业园已经正式开园，已经有迪斯尼、LG电子、乐天等10家国内外著名企业签订协议落户产业园，还有4家企业正在洽谈之中，园区协议投资额已经超过5000万美元。该街道完成财政收入1.93亿元，同比增83%，其中地方财政收入1.09亿元；上半年，13个村、社总收入达7948万元，农民人均收入达8848元，同比增8.6%。

　　街道整治

　　在环卫保洁方面，下应街道环卫工作实行市场化保洁，专门由下应金绿保洁公司负责辖区内垃圾清运工作，道路清扫实行了16小时的动态化保洁。同时，加强环卫设施的改造和更新，新增添了220只垃圾桶，购置三轮作业车 9辆。街道在原有公厕的基础上，新建、改建公厕21座，基本达到了无害化处理要求。同时，街道又另拨专项资金22万元由专业化保洁公司负责河道保洁。街道在各村实施垃圾桶装化，实现城乡一体的垃圾收集、清运、消纳一条龙服务，有效控制了“四害”孳生场所。并落实村干部以自然村为单位的卫生包干责任制，不间断地进行监管，使各村环境卫生面貌有了明显的改观，减少了“四害”孳生的外环境。另外，通过清理河道，疏通下水道，改明沟为暗沟，扩大绿化面积，清理楼道杂物，清理房前屋后的小型积水等环境治理，大幅度减少了“四害”孳生地。城市“净、绿、美、亮”整体形象为标准，开展市容环境卫生综合整治。重点整治菜场、河东村等周边马路市场、占道经营、跨门营业、流动摊点等现象，使辖区内街容秩序达到“整洁、规范、有序”的标准，马路市场、占道经营、跨门营业、流动摊点和“牛皮癣”现象基本得到有效控制；大力开展交通秩序整治工作，公安、交通部门严格取缔占道停车，城管部门加大力度整顿人行道车辆停放秩序，严禁乱停乱放。

　　街道简介

　　下应街道西与鄞州中心城区仅“同三高速”一线之隔、北靠鄞州投资创业中心、东邻东钱湖旅游度假区、南接云龙、姜山两镇和首南街道。地理位置优越，交通条件便捷，是鄞州区扩大城乡融合的重要结点，也是实现鄞州新城区和东钱湖旅游度假区互动发展的关键结点。2010年11月，区委、区政府对下应街道进行管理体制创新调整，鄞县大道以北部分委托潘火管委会管理，街道实际辖区面积9平方公里，下辖区9个行政村、2个社区、 1个居委会、1个渔业社，人口 41000人左右，其中户籍人口13000人左右。

　　当前，下应街道的发展重点是改造建设下应东南片区，加速城市化进程，加快城乡融合步伐。下应东南片区作为鄞州新城区的重要功能区块，根据与鄞州创业投资中心、东钱湖风景名胜区之间的区位关系，已经被确定为鄞州区城市发展的十大功能区块之一，功能定位为：以生活居住为主的城市综合区，配套发展商业服务、行政办公，围绕打造“生活品质之城，生态休闲之城”的总体目标，按照“一年抓启动，三年出形象，五年见成效，八年达目标”的实施步骤，努力建成集生态、居住、商贸、文化、休闲、教育、旅游观光于一体的新型低碳城市示范区。