党政建设

　　这次选聘工作受到广大群众的积极支持和参与，参加报名的人数达112人，79人参加了笔试考试。60人进入面试圈，最后选定的22人中，全部为女性，其中年龄最大的为35岁，最小的为23岁，平均年龄为29岁。22人中有5人为民办教师，4人为医士，占总数的40.9%；党员4人，占总数的18%；具有医学中专及以上学历的有5人，占总数的22.7%。其中，伊晓辉毕业于包头医学院医学大专。这次选聘的村级计生专职工作员真正实现了女性化、知识化、年轻化。“

　　农村建设

　　在先进性教育活动中，翁旗梧桐花镇全体党员始终发挥先锋模范带头作用，在为民富、谋民富、促民富上下工夫，全镇上下涌起了抢抓机遇促发展、抢占制高点谋富路、建设社会主义新农村的滚滚春潮。

　　筑发展之基建设新农村，生产发展是基础。头排子村党支部利用本村近郊优势，积极引导群众种植温室蔬菜和露地蔬菜，组织村民到镇里参加蔬菜种植技术培训，同时成立了蔬菜种植党小组，为菜农提供产前、产中、产后的全方位服务，解除了菜农的后顾之忧，增加了群众的收入。全村已发展日光温室蔬菜基地200亩，露地蔬菜1000亩。和平营子村地处梧桐花镇东部山区，村党支部通过分析认为本村适于羊产业发展，为了调优产业结构，镇村两级积极与旗畜牧部门协调，为该村引进5只优势种公羊，对本地的绒山羊进行改良，这个村目前发展绒山羊600多只，产业的发展促进了农民的增收，仅绒山羊一项人均可增收300元。在先进性教育活动中，该镇不断完善产业党组织，为无职党员设置先锋岗，设立了多个农牧业产业党员示范岗，并成立了多个产业协会党小组。各党支部充分发挥“产业党员”的示范作用，逐步构建起了一镇一业、一村一品的发展格局。目前，各产业党组织普遍建立了党员责任区、党员联系帮带农户等制度，组织200多名党员发展温室大棚、甜菜种植、绒山羊养殖，与332户低收入群众结对帮扶，直接拉动500多户走上致富路。

　　谋富镇之路，在先进性教育活动中，镇党委和各党支部坚持开门搞教育，积极征求群众和党员的意见，全镇共征求到群众合理化建议100余条，镇党委在梳理分析后，提出了今年全镇经济社会发展思路：按科学发展观的要求，以建设社会主义新农村为目标，实现“科技兴农、产业富农、工业强镇”战略，在矿产资源开发，农产品开发加工，工业园区扩建和小城镇建设几个方面强力突破。

　　在招商引资工作中，梧桐花镇重新划定工业园区，在传统招商的基础上，开辟了网上招商新途径，开设了梧桐花招商网页。目前，全镇招商引资完成2580万元，投资1400万元建成了双强金属有限公司，投资1180万元建成了赤峰万达生物有限公司。在工业经济工作中，该镇围绕资源筹划大项目，开发有色金属、陶土、石灰石等优势资源，投资150万元续建陶土开发项目，投资2500万元筹建煤田勘探项目，使资源开发走上了专业化、大型化的轨道。谱和谐之韵。在先进性教育活动整改过程中，梧桐花镇区居委会提出镇区卫生状况较差，影响居民的生活和对外形象。根据这一意见，镇里成立了镇区环卫队，定期清扫镇区卫生，解决了镇区“脏、乱、差”的现状，极大的改善了居民的生活环境。为了解决群众看病难、看病贵这一关系群众切身利益的问题，梧桐花镇积极与市二院联系，与之结为“友好关系单位”和先进性教育活动共建单位。市二院承诺：凡是梧桐花镇的患者到二院就诊，医疗费一律减免20%，此项举措的推出大大的减轻了农民的经济负担，深受广大群众的好评。为帮助贫困群众尽早脱贫致富，这个镇还积极开展了扶贫帮困干部大下乡活动，每名科级干部捐款200元，一般干部捐款100元，共筹集资金8500元，衣物125件，对全镇5名贫困党员，89名建国前老党员，66户贫困户发放了救助金，让他们感受到了党的温暖。

　　本着“典型引路，示范带动”的原则，这个镇在西梧桐花村老西窝铺组进行新农村建设试点。以“三清三改”（清垃圾、清淤泥、清路障，改水、改厕、改路）为切入点，稳步实施。现在该村已经组建了环卫队，定期清扫垃圾，主街路3公里的给排水工程、路面整修、路灯安装正在筹划实施阶段。在“硬环境”建设的同时，这个村还抓好“软环境”建设。由村民自主推荐有能力、公道正派的老党员、老干部、老教师组成新农村理事会，他们在新农村建设中调查走访农户，认真输理群众意见，宣传党和国家新农村建设的有关政策。如今，在梧桐花镇，健康向上、诚信淳朴、和谐文明的社会主义农村新气象已经形成。

　　农牧业发展

　　梧桐花镇农牧业工作坚持“区域调特、规模调大、品种调优、效益调高”的原则，共落实设施农业面积1500亩，其中日光温室900亩，冷棚600亩；发展无公害露地蔬菜1300亩，种植甜菜4000亩；组织农牧民培训和参观学习5次；六月末家畜存栏25.4万头只，其中大畜1.4万，小畜21.5万，生猪2.5万口，蛋鸡存栏30万只，养殖大户120户，其中1万只以上的4户，养猪大户10户；成立养殖协会2个，成立农牧民信用互助协会2个，建立养殖专业村2个。梧桐花镇农牧业工作坚持“区域调特、规模调大、品种调优、效益调高”的原则，共落实设施农业面积1500亩，其中日光温室900亩，冷棚600亩；发展无公害露地蔬菜1300亩，种植甜菜4000亩；组织农牧民培训和参观学习5次；六月末家畜存栏25.4万头只，其中大畜1.4万，小畜21.5万，生猪2.5万口，蛋鸡存栏30万只，养殖大户120户，其中1万只以上的4户，养猪大户10户；成立养殖协会2个，成立农牧民信用互助协会2个，建立养殖专业村2个。翁牛特旗梧桐花镇积极采取措施加快养牛业的发展。全镇形成2个养牛专业村，拥有奶牛专业户10户，育肥牛专业户12户，存栏数达850头。

　　基本概况

　　交通便利，东有国道305线，中有省道205线和即将开通的赤--大--白铁路、公路贯通。通讯便捷，固定电话、移动通讯和宽带信息覆盖全镇。全镇总土地面积833平方公里，耕地面积28.6万亩，总人口43328人。现辖22个行政村、2个居委会。其境内有闻名遐迩的元代蓟国公张英瑞墓地，其墓碑为元碑之珍品，是研究蒙古族政治、文化史的宝贵资料。2006年，全镇地区生产总值实现4.5亿元，财政收入2656万元，农牧民人均纯收入3100元。

　　镇政府所在地距北京、天津、沈阳，唐山市均500公里；距锦州、秦皇岛等港口城市300公里左右。全镇交通便利，东有国道305线临穿，中有省道205线和即将开通的赤--大--白铁路、公路贯通。通讯便捷，固定电话、移动通讯和宽带信息全面覆盖我镇。电力充盈。有66KVA变电站组成独立的供电系统，电力运行安全，移定可靠。

　　梧桐花镇资源丰富，农产品主要盛产玉米，谷子、荞麦、大豆、食用葵花等。粮食总产达到3600万公斤，畜牧业发展较快，养羊专业村2个，大小畜存栏22万头只，有丰富的牛、羊、猪骨炭原料资源。有储量丰富的陶土资源约7亿立方米，经权威部门和专家的检测认定，适合做普通瓷器；有丰富的石灰石资源，储量约5000万吨，含量高达52.89%；另有长石、石英、氧化锌、氧化铅、水晶、铜、铁、金、银等矿产资源。

　　梧桐花镇工业园区座落于沙布吐河南岸，园区总规划面积7500亩，园区现有企业12家，总投资4.5亿元，年产值12亿元，年创税收2000万元，安排就业4000人。以聚鑫源有色金属有限公司和龙飞瓦业为龙头企业，带动有色金属和建筑建材业向纵深发展的格局，使产业链条进一步延深。

　　学校介绍

　　梧桐花镇总校领导班子是一个求真务实、与时俱进、开拓进取的战斗集体。本着“以德治校、科研兴校、特色立校、质量强校”的办学思想，积极与各级有关部门协调，合理规划学校布局，在争取项目资金的基础上，多渠道筹措教育经费，新建中心幼儿园一所中学教学楼一幢，中心小学完成了寄宿制学校的改造，从而初步形成了以镇中学、中心小学中心幼儿园为中心，以五所完小、三所幼儿园为辅助的基础教育格局，实现了教育布局的合理化、规范化，师资力量也有了空前的提高，各校都配备了专职的音体美教师，小学3-5年级开设了英语课，语音室微机室、多媒体教室设置齐全，远程教育实现了校校通，泛活了学校教育空间，满足了社会对教育的需求。现在，梧桐花镇总校领导班子在校长的带领下，正以饱满的热情、旺盛的斗志，努力把梧桐花镇的教育推向一个新台阶。

　　计生政策

　　翁旗梧桐花镇大力宣传《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和新修订的《内蒙古自治区人口计生条例》，促进计生工作开展。梧桐花镇以全旗人口计生百日活动为契机，拨付专项资金2万元，印发《关注女性健康、构建和谐计生百日宣传单》10000份，达到了户均1张，并对各村的标语进行全部粉刷。优生优育、奖励扶助政策，真正做到了家喻户晓，人人皆知，有力地促进计生工作的顺利开展。翁牛特旗梧桐花镇人口和计生工作在镇党委政府的高度重视下，2006年取得优异成绩，受到旗委政府的表彰奖励。

　　为了全面加强人口和计划生育工作，镇党委政府谋划新路子，制定新举措，加强村级对计划生育工作的管理力度，在工作管理方面，制定五个“一律”即：凡是出生的一律如实上报；凡是持证怀孕的一律查访孕情；凡是应落实措施的一律落实相应的避孕措施，计划外怀孕落实补救措施；凡是新婚的一律如实登记；凡是流动人口已婚育龄妇女一律上帐上卡。在考核村级工作方面，对村党支部书记、村委会主任、专职工作员在计生工作上压担子，定任务，定奖惩。并明确提出2006年以前存在的问题已经得到处理的，不再追究任何人的责任，自2007年开始，在各级计生检查中出现漏报、瞒报出生和节育措施等情况的，视情节轻重分别给予严肃处理，村（居）党支部书记情节轻的给予党内处分，工作出现重大失误给镇里造成严重后果的予以免职，村主任是党员的给予党内处分，同时给予500元以上的经济处罚。情节严重的给予2000元的经济处罚，村（居）计生工作员给予500元罚款，情节严重的给予2000元的罚款，并给予解聘处理.